Kierownik Robót Sanitarnych, Inżynier Budowy

Przedsiębiorstwo Inżynieryjno – Budowlane SANBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie zatrudni kierownika robót sanitarnych, inżyniera budowy.

Kogo poszukujemy?

Kierownik robót sanitarnych

Inżynier Budowy

Miejsce pracy?

Oferujemy pracę o charakterze lokalnym na terenie miasta Olsztyna oraz powiatu olsztyńskiego, bez potrzeby wyjazdów w nieprzerwane delegacje.

Wymagania:

• Uprawnienia sanitarne - dotyczy kierownika robót sanitarnych,
• Doświadczenie w kierowaniu/zarządzaniu robotami o charakterze sanitarnym,
• Bardzo dobra organizacja praca,
• Sumienność oraz dokładność,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie na poziomie 7000 zł – 9000 zł brutto (w zależności od posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego),
• Stabilność i pewność zatrudnienia w prężnie działającej firmie,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (ZUS, płatny urlop),
• Terminowa wypłata wynagrodzenia,
• Niezbędne do realizacji powierzonych zadań narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Premie miesięczne,
• Dofinansowanie do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”.
• Premie świąteczne.

Zachęcamy do aplikowania poprzez przesyłanie zgłoszeń oraz bezpośredni kontakt telefoniczny pod numerem telefonu +48 89 541-06-09 (w godz. 7.00 – 15.00).

W przypadku przesłania CV uprzejmie prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Inżynieryjno – Budowlane SANBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie; ul. Stalowa 4; 10 – 420 Olsztyn. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.