Spawacz 135/136 (konstrukcje stalowe)

Twoje przyszłe zadania:

Spawanie konstrukcji stalowych metodą 135 

Oczekujemy od Ciebie: 

• Doświadczenia w spawaniu metodą MIG MAG 135 lub 136 
• Aktualnych certyfikatów (Możliwość odnowienia uprawnień) 
• Doświadczania w spawaniu konstrukcji stalowych
• Dyspozycyjności do pracy w systemie 2- zmianowym (6-14,14-22)

Co zyskasz:

• Umowę o pracę (odprowadzane wszystkie składki)
• Podstawę + gwarantowaną premię co miesiąc
• Wynagrodzenie zawsze na czas, do 10-tego dnia miesiąca
• Prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU
• Paczki dla dzieci na Boże Narodzenie
• Dodatkową premię na Boże Narodzenie
• Kartę Multisport
• Nawet 700 zł brutto, za polecenie kandydata do pracy

*Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mostostal Kraków SA, ul. Ujastek 7, 30-969 Kraków (dalej „MK”), kontakt telefon: (+48) 12 680 25 25 . Mostostal Kraków przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:

• przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• przesłania ankiety dotyczącej zadowolenia z procesu rekrutacyjnego, a w przypadku przyjęcia na praktyki również ankiety zadowolenia z praktyk (jeśli wyraził Pan/Pani zgodę),
• sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,
• przesyłania informacji o działaniach marketingu rekrutacyjnego (jeśli wyraził Pan/Pani zgodę).

(art. 6 ust 1 lit. a, art. 6 ust. 1 lit. b oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: dane.osobowe(at)budimex.pl. Odbiorcami danych osobowych mogą być dostawcy rozwiązań IT, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli są konieczne do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c) RODO), opublikowane na stronie: LINK. Dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionych celów lub jeśli udzielona zostanie odpowiednia zgoda, przez okres pięciu lat od momentu jej wyrażenia. Ma Pani/Pan prawo do żądania od MK dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, a niepodanie danych uniemożliwi realizację procesu rekrutacyjnego z Pani/ Pana udziałem. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym: LINK