Młodszy Kierownik Projektu (branża budowlano-konserwatorska)

Firma remontowo-konserwatorska specjalizująca się w realizacji prac przy obiektach zabytkowych poszukuje osoby na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu, odpowiedzialnej za wsparcie i koordynację procesów technicznych oraz organizacyjnych prowadzonych inwestycji.

Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, technicznie ogarniętej i gotowej do pracy przy wymagających, często unikatowych realizacjach w obszarze zabytków.

Zakres obowiązków

1. Koordynacja techniczna realizacji

opracowywanie harmonogramów rzeczowo-finansowych,

przygotowywanie budżetów inwestycji,

bieżąca kontrola realizacji harmonogramu i budżetu,

udział w odbiorach częściowych i końcowych,

wsparcie w prowadzeniu narad z inwestorem oraz uczestnikami procesu budowlanego.

2. Współpraca z podwykonawcami

przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych,

analiza, porównywanie i weryfikacja ofert,

prowadzenie wstępnych negocjacji,

kontrola zgodności zakresu ofert z dokumentacją projektową i przedmiarem.

3. Zamówienia materiałowe

przygotowywanie zapytań ofertowych na materiały,

analiza i zestawianie ofert dostawców,

negocjacje cenowe i warunków dostaw,

kontrola zgodności materiałów z dokumentacją projektową i wytycznymi konserwatorskimi.

4. Karty materiałowe

opracowywanie kart materiałowych dla inwestycji,

uzgadnianie materiałów z projektantem, inwestorem i służbami konserwatorskimi,

uzyskiwanie wymaganych zatwierdzeń.

5. Dokumentacja powykonawcza

przygotowywanie dokumentacji powykonawczej,

kompletowanie protokołów, badań i zatwierdzeń,

aktualizacja dokumentacji o wprowadzone zmiany.

Wymagania

wykształcenie kierunkowe (student lub absolwent budownictwa / technikum budowlanego),

podstawowa znajomość procesu inwestycyjno-budowlanego,

umiejętność czytania dokumentacji technicznej,

dobra organizacja pracy i samodzielność,

dokładność i odpowiedzialność,

umiejętność analitycznego myślenia (praca na liczbach, budżetach),

znajomość MS Office (szczególnie Excel),

mile widziana znajomość programów kosztorysowych lub doświadczenie w ofertowaniu,

prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

zatrudnienie na niepełny etat z możliwością przejścia na pełen etat,

elastyczną formę współpracy,

możliwość częściowej pracy zdalnej,

narzędzia pracy (komputer, oprogramowanie, telefon, samochód służbowy na wyjazdy na budowy),

wdrożenie i wsparcie zespołu technicznego,

realny udział w projektach przy obiektach zabytkowych,

premie uzależnione od wyników,

prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym,

możliwość rozwoju i zwiększania odpowiedzialności wraz z doświadczeniem.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.